0
Skip to Content
Woman Labour Matters
Zespół
Działalność społeczna
My w mediach
BAZA WIEDZY
PODCASTY
ARTYKUŁY
PODRĘCZNIKI
Szkolenia
Kontakt
Woman Labour Matters
Zespół
Działalność społeczna
My w mediach
BAZA WIEDZY
PODCASTY
ARTYKUŁY
PODRĘCZNIKI
Szkolenia
Kontakt
Zespół
Działalność społeczna
My w mediach
Folder: BAZA WIEDZY
Back
PODCASTY
ARTYKUŁY
PODRĘCZNIKI
Szkolenia
Kontakt
  • VIDEO,
• 11/3/22

Pierwszy dzień w pracy po macierzyńskim. Co robić gdy szef mnie zwalnia?

Czy już pierwszego dnia po powrocie z macierzyńskiego mogę dostać wypowiedzenie❓ Czy mogę zostać zwolniona jeśli złożyłam wniosek o 7/8 etatu❓ Czy gdy zostanę zwolniona to dostanę odprawę❓ Kiedy warto podpisać porozumienie z pracodawcą❓
Previous

Jakie błędy prawne popełniają HR owcy? Elżbieta Niezgódka

Next

Powrót mamy do pracy z perspektywy prawniczki. Gość: Elżbieta Niezgódka - Woman Labour Matters

You Might Also Like

Related Embedded Video Item Thumbnail Jakie błędy prawne popełniają HR owcy? Elżbieta Niezgódka
Related Embedded Video Item Thumbnail Nadgodziny, mobbing i elastyczny czas pracy | Elżbieta NIEZGÓDKA
Related Embedded Video Item Thumbnail Jaka jest sytuacja kobiet na rynku pracy? - Elżbieta Niezgódka
Related Embedded Video Item Thumbnail #45 z Elżbietą Niezgódką o rzucaniu gównem w wiatrak i narzędziowych nadgodzinach.
Related Embedded Video Item Thumbnail Rozstanie firmy z pracowniczką po macierzyńskim. Co można a czego należy unikać?
WLM_logo_WLM_combinationmark.png
 

Zespół

Podcasty

Artykuły

Kontakt

 

Polityka prywatności

Polityka cookies