Bezpłatne webinary
Jesteś w ciąży? Przygotuj się z nami do urlopu macierzyńskiego!
Jesteś w ciąży i zastanawiasz się jak zorganizować sobie urlop macierzyński. Spędziłaś już kilka godzin na poszukiwaniu odpowiedzi w internecie. Wciąż masz jednak wątpliwości.
Czy powinnaś złożyć wniosek do pracodawcy?
Ile dokładnie wyniesie Twój zasiłek - czy to tylko podstawa Twojego wynagrodzenia, czy również premia?
Jak tata dziecka może wziąć wolne po przyjściu dziecka na świat? Co będzie najlepsze - urlop wypoczynkowy, ojcowski a może rodzicielski?
Zamiast szukać w internecie posłuchaj nas na spotkaniu. Przygotuj nam pytania! Będziemy na nie odpowiadać!
Urlop rodzicielski na nowo. Jak skorzystać ze zmian w prawie pracy?
19:00 - 19:45 - Jestem na urlopie macierzyńskim. Co dalej? Jak wykorzystać urlop rodzicielski?
19:45 - 20:15 - Jestem na urlopie rodzicielskim. Czy mogę podzielić go na części? Jaki układ będzie najlepszy?
20:15 - 20:40 - Chcę wykorzystać urlop rodzicielski wspólnie z partnerem. Jakie rozwiązania będą dla nas najlepsze finansowo?
20:40 - 21:00 - Q/A - Odpowiadamy na pytania!
7 wskazówek dla kobiet wracających do pracy po macierzyńskim.
Z webinaru m.in. dowiesz się czy wniosek o obniżenie etatu 7/8 ochroni Cię przed zwolnieniem z pracy. Czy faktycznie można zwolnić kobietę wracającą do pracy już pierwszego dnia. Porozmawiamy również o tym czy pracodawca mógł zlikwidować stanowisko pracy gdy Ty byłaś na macierzyńskim. Będzie praktycznie i merytorycznie.
Pierwszy dzień w pracy po macierzyńskim. Co robić gdy szef mnie zwalnia?
Czy już pierwszego dnia po powrocie z macierzyńskiego mogę dostać wypowiedzenie❓
Czy mogę zostać zwolniona jeśli złożyłam wniosek o 7/8 etatu❓
Czy gdy zostanę zwolniona to dostanę odprawę❓
Kiedy warto podpisać porozumienie z pracodawcą❓
Jak zwolnić i być zwolnionym z pracy z godnością? Perspektywa adwokatki i menedżerki HR.
PROGRAM:
Jak wygląda spotkanie online a jak face to face?
Kiedy warto podpisać porozumienie?
O co zapytać pracodawcę gdy nas zwalnia?
Jak wyjaśnić pracownikowi przyczynę zwolnienia? Na co zwrócić uwagę?
Co zrobić gdy pracownik chce przerwać spotkanie?
Znaj swoje prawa w rekrutacji. O tym, co robić gdy rekruter jest nie fair.
HARMONOGRAM
10:00 to 10:10: Jakich pytań nie powinnaś usłyszeć na rozmowie kwalifikacyjnej?
10:10 to 10:20: Czy możesz kłamać gdy rekruter pyta Cię o życie prywatne?
10:20 to 10:30: Czy rekruter może Cię zapytać o posty w social mediach?
10:30 to 10:40: Czy w CV zaznaczyć urlop macierzyński, czy lepiej się nie przyznawać?
10:40 to 10:50: Czy firma ma obowiązek dać Ci feedback?
10:50 to 11:00: Co możesz zrobić gdy rekrutacja była nie fair?
Zakaz konkurencji to również moje prawa
PROGRAM
20:00 do 20:15 Czy muszę go przestrzegać gdy pracodawca nie płaci mi odszkodowania?
20:15 do 20:30 Ile pracodawca powinien mi zapłacić?
20:30 do 20:45 Kiedy mogę wypowiedzieć umowę o zakazie konkurencji?
20:45 do 21:00 Czym różni się zakaz konkurencji przy umowie B2B i umowie o pracę?
21:00 do 21:15 Odpowiedzi na moje pytania
Poznam moje prawa w ciąży
Czego się dowiesz?
Kiedy powinnam powiedzieć szefowi, że jestem w ciąży❓
Co się zmieni w pracy gdy powiem, że jestem w ciąży❓
Co jeśli otrzymałam wypowiedzenie gdy jeszcze nie wiedziałam o ciąży❓
Czy przysługuje mi ochrona gdy zaszłam w ciążę w okresie wypowiedzenia❓
Kiedy powinnam wziąć zwolnienie lekarskie w ciąży❓
Czy powinnam brać zwolnienie lekarskie w ciąży na prośbę pracodawcy❓
Czy mogę wyjechać na wakacje będąc na zwolnieniu lekarskim❓
Czy umowa o pracę na czas określony przedłuży się do dnia porodu❓
Pięć działań, które powinnaś podjąć po otrzymaniu wypowiedzenia
Zapisz się na wydarzenie tutaj.
Po czym poznać, że zostanę zwolniona? O tym, jak reagować gdy szef chce Cię zwolnić
Dołącz do wydarzenia pisząc na maila e.niezgodka@womanlabourmatters.pl.