Czy pracodawca może polecić nadgodziny rodzicowi dziecka do 4 roku życia?

Przed chwilą był Pan Roman 👨🏻‍🦰 u Pani Matyldy 👩🏻 i poprosił ją żeby została dzisiaj dłużej w pracy. Klientowi, z którym mieli się spotkać spóźnił się samolot 🛬 Spotkanie z 16 trzeba przesunąć na 17.

Pani Matylda mówi, że nie zostanie tak długo. Musi odebrać trzyletniego syna z przedszkola 👦🏼 Jej mąż pracuje do 19 i umówili się, że Pani Matylda odbiera syna.

Czy Pani Matylda może odmówić i wyjść z pracy o normalnej porze o 17❓ Czy może powinna wykonać polecenie szefa i pracować w nadgodzinach❓

👉🏻 Pani Matylda może odmówić zostania po godzinach.

👉🏻 Pracodawca rodzicowi opiekującemu się dzieckiem do 4 roku życia może zlecić pracę w nadgodzinach tylko jeśli pracownik się na nią zgodzi.

👉🏻 Z tego uprawnienia może korzystać tylko jeden z zatrudnionych rodziców. Jeśli partner Pani Matyldy pracuje na podstawie umowy o pracę i też korzysta z tego uprawnienie to Pani Matylda powinna zostać po godzinach. Wtedy Pani Matylda nie będzie mogła odmówić zostania dłużej w pracy.